San José, 30 de mayo de 2026 – La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) enfrenta un incremento sostenido en los incumplimientos de contratos de retribución por parte de médicos residentes y profesionales formados en el exterior, según una auditoría interna. Desde 2019, ha crecido el número de especialistas que, una vez graduados, renuncian a laborar el período comprometido (hasta tres años) en las instalaciones de la institución.
Los datos revelan una tendencia preocupante: en 2019 se registraron 18 incumplimientos; en 2020 subieron a 33; 2021 marcó 41; 2022 alcanzó los 61; 2023 tuvo 60 y 2024 cerró con 33. Entre 2012 y 2024, la CCSS invirtió en 2.756 ingresos a programas de posgrado, pero contabilizó 351 incumplimientos, equivalente a cerca del 13% del total.
La auditoría destaca debilidades en el seguimiento y cierre oportuno de los procesos contractuales, lo que dificulta la recuperación de los recursos invertidos en la formación de estos profesionales. Estos contratos buscan garantizar el retorno de la inversión pública, asignando a los especialistas a zonas donde más se requiere su expertise.
Este fenómeno agrava la escasez de especialistas en el sistema público, en un contexto donde las listas de espera superan el millón de pacientes y los tiempos de atención para cirugías y consultas especializadas continúan siendo un desafío prioritario para la institución.
Hasta el cierre de esta edición, la CCSS no había emitido una respuesta oficial detallada sobre las medidas que implementará para fortalecer el cumplimiento contractual y retener talento médico. La situación genera preocupación tanto por el impacto en la atención a los asegurados como por la eficiencia en el uso de fondos públicos destinados a la capacitación.
Fuente: Teletica.com
