La escasez de médicos especialistas sigue golpeando a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), y Ginecología y Obstetricia es la especialidad más impactada. Entre agosto de 2024 y enero de 2025, un total de 18 especialistas renunciaron, mientras que las contrataciones solo sumaron nueve, dejando un déficit que ha repercutido en la atención maternoinfantil.
La problemática fue expuesta ante la Junta Directiva de la CCSS en la última sesión, donde se evidenció que diciembre y enero fueron los meses con mayor cantidad de renuncias. De acuerdo con la información presentada, la falta de ginecólogos no solo afecta la atención a las madres, sino que también repercute en especialidades como neonatología.
Aumento de traslados a otros hospitales
El déficit de especialistas ha obligado a trasladar cada vez más pacientes a hospitales con mayor capacidad de atención. En muchos casos, los centros médicos de referencia no cuentan con el personal suficiente para atender a las pacientes, lo que genera desplazamientos a otras regiones del país.
Entre abril y diciembre, el 55% de los traslados realizados a nivel nacional correspondieron a Ginecología y Obstetricia, con un total de 318 mujeres y recién nacidos reubicados en otros centros hospitalarios. Actualmente, seis de las siete regiones del país presentan una afectación del 22% en la cobertura de turnos, lo que complica aún más la atención en esta especialidad.
El Hospital de Grecia es el más afectado, con una falta de cobertura que alcanza el 87%. “Entre agosto y diciembre, la mayoría de los traslados han estado relacionados con la falta de médicos para cubrir las guardias”, señaló el director del Centro de Atención de Emergencias y Desastres (CAED).
Desde diciembre, cuando se declaró la emergencia institucional por la falta de especialistas, los traslados por Ginecología y Obstetricia se dispararon, pasando de 30 a 79 en apenas un mes.
Hospital de la Mujer refuerza su capacidad
Ante esta crisis, el Hospital de la Mujer, en San José, ha reforzado sus servicios para absorber la mayor cantidad de traslados posibles y reducir la presión sobre otros centros médicos.
Entre las medidas implementadas destacan:
- Incremento de unidades de Cuidados Intensivos Neonatales de 9 a 15.
- Aumento de salas de atención de prematuros de 10 a 16.
- Expansión de salas de cuidados intermedios de 14 a 20.
- Crecimiento en la cantidad de salas de parto (de 2 a 3) y preparto (de 10 a 12).
- Aumento de salas de labor de 4 a 7.
- Expansión de salas de alto riesgo de 10 a 20.
- Creación de una nueva sala de cuidado intermedio para adultos, con cuatro unidades.
La asesora de la gerencia médica destacó que el incremento en la capacidad de atención responde a la necesidad de manejar complicaciones médicas no relacionadas con el embarazo, pero que pueden agravarse con el parto.
Además, se realizó el traslado de 15 equipos médicos esenciales, entre ellos ventiladores de transporte, incubadoras cerradas y lámparas quirúrgicas, con una inversión de ¢33,4 millones. De estos equipos, 12 serán repuestos y los tres restantes dependerán de las necesidades de cada centro hospitalario.
A pesar de estos esfuerzos, la falta de especialistas sigue representando un desafío para la CCSS, que busca soluciones urgentes para garantizar la atención de las pacientes y sus bebés en todo el país.
