La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó de forma unánime la Política para la Retención y Atracción de Médicos Especialistas (PRAME), una medida impulsada por el Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (SINAME) para enfrentar la crisis de fuga de talento especializado que afecta al sistema público de salud.
Según datos oficiales de la institución, entre 2019 y 2025 un total de 443 médicos especialistas abandonaron la CCSS: 188 por renuncias voluntarias, 172 por pensiones, 41 por pérdida de continuidad laboral, 26 por invalidez, 13 por fallecimientos y 3 por despidos. Esta salida masiva agrava las listas de espera en consultas y procedimientos, uno de los principales problemas del sistema.
La PRAME busca mejorar las condiciones laborales mediante incentivos competitivos, optimización de recursos humanos y estrategias para atraer nuevos especialistas, con el objetivo de reducir la rotación y estabilizar la plantilla médica clave. La política entró en vigencia el 17 de marzo de 2026 y responde directamente a las demandas planteadas por los médicos durante el movimiento de suspensión de tiempo extraordinario en 2024.
La iniciativa representa un paso concreto para mitigar el déficit estructural de especialistas, aunque persisten debates sobre la contratación de médicos extranjeros y otros proyectos legislativos relacionados.
